FÜR UNTERNEHMEN
Schutzkonzept für Geschäftsführer & Manager
Sie tragen Verantwortung für Entscheidungen im Unternehmen. Wir besprechen persönlich, welcher Schutz zu Ihrer Rolle passt.
Organhaftung, Rechtsschutz und persönliche Vorsorge betrachten wir getrennt – mit Blick auf Ihre bestehenden Verträge.
VERANTWORTUNG EINORDNEN
Welche Rolle tragen Sie?
Geschäftsführung, Vorstand und leitende Angestellte entscheiden in unterschiedlichen Funktionen. Bei behaupteten Pflichtverletzungen kann persönliche Vermögensschadenhaftung zum Thema werden. Ob D&O dafür in Betracht kommt, hängt von Person, Anspruch und den konkreten Bedingungen ab.
PERSÖNLICH UND VERTRAULICH
Erst die Verantwortung verstehen.
Wir fragen nach Ihrer Funktion, Beteiligung und vorhandenen Verträgen. Organhaftung, Konflikte aus dem Anstellungsverhältnis und persönliche Vorsorge sind verschiedene Themen – wir ordnen sie gemeinsam, statt einen Schutz für alles zu versprechen.
Bei einem laufenden Vorwurf: Besprechen Sie Fristen und Unterlagen direkt mit Ihrer rechtlichen Vertretung oder Ihrem bestehenden Versicherer. Das Anfrageformular ist kein Kanal für sensible Falldetails.
Ihre Situation persönlich besprechen →PRÜFABLAUF – KEIN KUNDENFALL
Erfahrungen aus unserer Praxis
Ein dokumentierter Organhaftungsfall liegt uns für diese Seite nicht vor. Deshalb zeigen wir keine Kundengeschichte, sondern die Fragen, die wir in der Beratung zuerst trennen:
Eine Führungskraft übernimmt Entscheidungen für das Unternehmen. Ihre genaue Rolle und der Schutz aus vorhandenen Verträgen sind noch unklar.
Wir sichten Funktionen, Beteiligungen und Vertragsunterlagen. Organhaftung, Anstellungsrechtsschutz und Vorsorge betrachten wir jeweils für sich.
Sie wissen, welche Personen und Ansprüche im Angebot konkret zu prüfen sind. Ob Schutz besteht, entscheidet der jeweilige Vertrag und Sachverhalt.
PERSÖNLICHE ANFRAGE
Lassen Sie uns sprechen.
Name und Rufnummer genügen – wir melden uns persönlich bei Ihnen.
König und König