D&O, Strafrechtsschutz, Cyber und Wirtschaftskriminalität intelligent absichern
Wenn Entscheidungen persönlich werden, reicht Standardversicherung nicht aus.
Geschäftsführer und leitende Manager treffen Entscheidungen unter Druck: Personal, Investitionen, Liquidität, IT-Sicherheit, Compliance, Verträge, Krise. Genau dort entstehen persönliche Haftungsrisiken.
Ein Vorwurf genügt – und plötzlich geht es nicht mehr nur um das Unternehmen, sondern um Ihre persönliche Verantwortung, Ihr Privatvermögen, Ihre Position und Ihren Ruf.
Deshalb entwickeln wir Schutzkonzepte für Entscheider, die D&O-Versicherung, Strafrechtsschutz, Anstellungsrechtsschutz, Vertrauensschadenversicherung und Cyberabsicherung sinnvoll miteinander verbinden.
Viele Geschäftsführer gehen davon aus, dass im Ernstfall zuerst das Unternehmen betroffen ist. In der Praxis können Ansprüche, Ermittlungen oder Vorwürfe jedoch direkt gegen die verantwortlichen Personen gerichtet werden.
Besonders kritisch: Schon unbegründete Vorwürfe können hohe Kosten verursachen, Zeit binden und die eigene Reputation belasten.
Typische Auslöser
D&O-Versicherung für Geschäftsführer und Manager
Die D&O-Versicherung schützt Geschäftsführer, Vorstände, Beiräte und leitende Angestellte bei persönlicher Inanspruchnahme wegen angeblicher Pflichtverletzungen.
Sie ist besonders wichtig, wenn es um folgende Risiken geht:
Im Ernstfall geht es nicht nur um Schadenersatz. Es geht auch darum, berechtigte Ansprüche zu regulieren und unberechtigte Ansprüche professionell abzuwehren.
Wird gegen Geschäftsführer oder Manager ermittelt, zählt schnelle und spezialisierte Unterstützung. Strafrechtliche Vorwürfe können bereits entstehen, bevor eindeutig geklärt ist, ob tatsächlich ein Fehlverhalten vorliegt.
Der Strafrechtsschutz unterstützt unter anderem bei:
Gerade bei strafrechtlichen Themen entscheidet frühe professionelle Verteidigung oft über den weiteren Verlauf.
Geschäftsführer sind arbeitsrechtlich häufig kein klassischer Arbeitnehmer. Genau deshalb greifen Standardlösungen oft nicht ausreichend.
Der Anstellungsrechtsschutz schützt bei Konflikten rund um:
Das ist besonders relevant, wenn berufliche Position, Einkommen und persönliche Zukunft gleichzeitig betroffen sind.
Wirtschaftskriminalität entsteht oft dort, wo Prozesse, Vertrauen und digitale Kommunikation zusammentreffen. Schäden werden nicht immer sofort erkannt – können aber erheblich sein.
Eine Vertrauensschadenversicherung kann Schäden absichern durch:
Gerade im Mittelstand sind klare Zuständigkeiten, gewachsene Vertrauensverhältnisse und schnelle Entscheidungen ein Vorteil – aber im Schadenfall auch ein Einfallstor.
Cyberangriffe sind längst kein reines IT-Thema mehr. Sie betreffen Geschäftsführung, Betriebsfähigkeit, Datenschutz, Kommunikation und Reputation.
Eine moderne Cyberversicherung unterstützt unter anderem bei:
Cyberabsicherung und Vertrauensschadenversicherung gehören deshalb zusammen gedacht. Denn viele Angriffe verbinden digitale Täuschung, Manipulation und finanzielle Schäden.
Absicherung prüfen lassen →Wirtschaftskriminalität trifft Unternehmen häufig nicht spektakulär, sondern leise: eine manipulierte Rechnung, eine scheinbar dringende Zahlungsanweisung, ein gehacktes E-Mail-Konto, ein interner Vertrauensmissbrauch.
Für Geschäftsführer entsteht daraus ein doppeltes Risiko: der finanzielle Schaden im Unternehmen und die Frage, ob Organisation, Kontrolle und Prävention ausreichend waren.
Genau deshalb prüfen wir nicht nur einzelne Versicherungen, sondern das Zusammenspiel aus:
Wir beraten Geschäftsführer, Manager und Unternehmensleitungen nicht mit Standardschema, sondern mit Blick auf Verantwortung, Entscheidungsdruck und reale Schadenbilder.
Unser Anspruch:
Risiken erkennen, Lücken schließen, Handlungsfähigkeit sichern.
Wir prüfen bestehende Absicherungen, bewerten mögliche Überschneidungen und entwickeln ein Schutzkonzept, das zur Unternehmensstruktur, zur Führungsrolle und zur persönlichen Verantwortung passt.
Dabei achten wir besonders auf:
Dieses Schutzkonzept eignet sich besonders für:
Wer Unternehmen führt, braucht Entscheidungsfreiheit. Und Entscheidungsfreiheit entsteht nur, wenn persönliche Risiken sauber abgesichert sind.
Lassen Sie prüfen, ob Ihre aktuelle Absicherung zu Ihrer Verantwortung passt – bevor ein Vorwurf, eine Ermittlung oder ein Cyberangriff Fakten schafft.
Jetzt Geschäftsführer- und Manager-Schutzkonzept prüfen lassen.
Absicherung prüfen lassen →SO STARTEN WIR
Wir beginnen nicht mit einem Produkt, sondern mit Ihrer Situation. Daraus entsteht eine Empfehlung, die fachlich nachvollziehbar ist.
Wir klären Branche, Betriebsalltag, bestehende Verträge und die wichtigsten Risiken.
Wir prüfen, wo Versicherungsschutz trägt, wo Ausschlüsse greifen und was priorisiert werden sollte.
Sie erhalten eine klare Einschätzung und entscheiden, ob und wie wir die Absicherung umsetzen.
UNVERBINDLICHE PRÜFUNG
5–10 Minuten zur Einordnung Ihrer Anfrage und Ihrer aktuellen Situation.
Ob und in welchem Umfang eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Sie entscheiden jederzeit frei, ob es weitergeht.
Schildern Sie uns kurz Ihr Unternehmen. Wir melden uns mit einer ersten Einordnung und einem sinnvollen nächsten Schritt.
König und König